El pasado día 16 de enero TransJus participó en dos actividades con OCDE, el Banco Mundial, PIMEC y el Área Metropolitana de Barcelona.
En la sesión de la mañana, relativa al Human-Centered Business Model, celebrada en la facultad, participaron por parte de TransJus la dirección actual, la Dra. Marta Ortega y la Dra. Eva Andrés, en conexión a diversas líneas de investigación del instituto (sobre el trabajo desarrollado en los últimos tres años, puede verse: :https://transjusblog.wordpress.com/2018/11/19/transjus-in-the-workshop-on-the-guiding-principles-and-corporate-governance/
Junto a TransJus, participaron representantes de:
- OECD:
– Federico Bonaglia, Deputy Director, Development Unit;
– Marco Nicoli, Special Advisor to the Director.
World Bank:
– Marta Mueller, Representative of the World Bank, Roma Office;
– Laurence Coste, Senior Counsel, Legal Vice Presidency, World Bank.
Área Metropolitana de Barcelona:
– Héctor Santkovsky, Director of Economic and Social Development;
– Anna Hernández, Head of Innovation.
Innobaix:
Luis Bahamonde Falcón, President.
El objeto de la sesión fue avanzar en la concreción de posibles pruebas pilotos a realizar en el área metropolitana de Barcelona, con la coordinación académica de TransJus, vinculadas al Modelo de Negocios Basado en el ser humano, en el que TransJus lleva participando tres años. El intercambio fue de interés mutuo y se acordó continuar avanzando en el tema, sin perder de vista la proximidad de procesos electorales previstos y la necesidad de TransJus de recibir la financiación externa adecuada para desarrollar la investigación y las tareas asociadas en este ámbito.
En sesión de tarde, en la sede de PIMEC en la ciudad de Barcelona, la Comisión Mujer y Empresa de PIMEC coorganizó con el Instituto de Investigación Transjus de la Universitat de Barcelona, en el marco de su línea de investigación número 5 en relación al género, y la Organización por la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) un taller que tuvo como principal objetivo aportar una visión amplia del rol de la mujer en el mundo de negocios desde una perspectiva tanto local como internacional.
Durante el taller se contó con la participación de organizaciones internacionales como la OCDE, el Banco Mundial o la Unión por el Mediterráneo, las cuales trabajan en el campo de la igualdad de género en entornos económicos y de negocios. Partiendo de la idea de que la igualdad de género y el principio de la igualdad de oportunidades tienen que ser elementos centrales del desarrollo económico, el taller trató de los instrumentos existentes, de los resultados efectivos y de las dificultades que hay al respeto.
El Taller fue a cargo de ponentes de alto nivel que ocupan posiciones públicas de alcance internacional, así como de representantes locales, representantes del sector negocios y del mundo académico.
Tras una intervención de bienvenida por parte del señor Luís Bahamonde, adjunto a la presidencia de PIMEC, y de Juli Ponce, Director de TransJus, intervino en primer lugar el sr. Federico Bonaglia, director adjunto del Centro de Desarrollo de la OCDE, quien explicó el SIGI (Siglas de Social Institutions &Gender Index) de la OCDE, un instrumento que mide como las normas jurídicas, las normas sociales y las prácticas afectan las vidas de mujeres y niñas en todo el mundo. Esta base de datos es única y permite comparar los derechos y oportunidades de las mujeres en 180 países. Es consultable en: https://www.genderindex.org/ .
En segundo lugar, intervino la señora Anna Hernández, responsable de innovación en la Área Metropolitana de Barcelona, quien puso de relieve la necesidad de colaborar entre instituciones públicas, privadas y académicas, con base en datos sólidos y de promocionar el talento femenino, que por circunstancias fácticas medibles y medidas, expuestas en la ponencia (desigualdad no justificada de sueldos, techo de cristal en directivas, etc.) se pierde por obstáculos a la igualdad de género.
A continuación, la señora Iolanda Piedra, presidenta de la Comisión Mujer y Empresa de PIMEC, cerró esta primera ronda de intervenciones, exponiendo la relevante labor de ésta, que quiere incidir sobre cuestiones como la brecha salarial o el sistema de cuotas, por ejemplo.
Finalmente, la profesora Marta Ortega puso de manifiesto, primero, que la UE no tiene la iguladad sustantiva como objetivo de resultado así como la indefinición del derecho de la UE en lo tocante al principio de igualdad de oportunidades, condición previa y necesaria para el logro de la igualdad sustantiva.
Tras una pausa, los trabajos se reanudaron con un animado debate sobre las cuestiones tratadas con la veintena de personas presentes del mundo empresarial y académico asistentes, mayoritariamente mujeres.
Para finalizar, queremos dar noticia de una importante decisión judicial reciente, analizada en una futura publicación de TransJus, y de una iniciativa nueva de TransJus, ambas vinculadas con la perspectiva de género.
Desde una perspectiva jurídica, es interesante destacar dos decisiones judiciales recientes han incluido referencias al derecho a la ciudad en su argumentación jurídica para decidir un caso. Se trata de la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 19 de abril de 2017, recurso nº 1882/2015, y, especialmente, de la sentencia del Tribunal Supremo de Madrid de 10 de diciembre de 2018, recurso nº 3781/2017, que conoció en segunda instancia de la anterior.
En la primera se discutió judicialmente un plan urbanístico municipal, que fue finalmente anulado por omisión de un informe de impacto de género. En el razonamiento del tribunal se indica, que, sin entrar ahora en detalles técnicos, para llegar a su conclusión ha partido de (Fundamento jurídico quinto):
“las formulaciones primarias, ya clásicas, del denominado por Henri Lefevre «derecho a la ciudad», formulado en sus bases a finales la década de los sesenta del siglo pasado; un derecho que, desde el contexto social en que se elaboró, y aun interpretado como el antecedente inmediato del derecho a la vida urbana y desde la perspectiva de género que en este asunto nos concierne por el mandato de igualdad que contiene la Constitución Española, se limitaba a mostrar a las mujeres habitantes de los suburbios como meras figuras «somnolientas» que esperaban allí a los hombres que marchaban a trabajar a zonas alejadas y regresaban «destrozados».”
El Tribunal Supremo, por su parte, al conocer del recurso contra esta sentencia, la casa y declara legal el planeamiento urbanístico. Pero al hacerlo, recoge la reflexión sobre el derecho a la ciudad de la sentencia de 2017 (Fundamento de Derecho tercero) y en sus fundamentos de Derecho decimocuarto y decimoquinto señala como el principio de igualdad de trato es “un principio inspirador de la nueva concepción del desarrollo urbano, que exige una ordenación adecuada y dirigida, entre otros fines, a lograr la igualdad efectiva entre hombres y mujeres”.
Esta perspectiva de género urbana está incluida en una publicación de próxima aparición en la que participan diversos miembros de TransJus, como resultado del proyecto impulsado por el Ministerio Público de la Defensa de la Ciudad de Buenos Aires, proyecto denominado «Plurales Ciudades – Plurales Experiencias. Derecho a la Ciudad. La Justicia Social Urbana».
Por otro lado, como se comentó durante la sesión, en el impulso del nuevo Living Lab del TransJus sobre buena regulación en marcha https://transjusblog.wordpress.com/2018/12/05/buen-gobierno-regulatorio-derecho-a-una-buena-administracion-y-living-labs/ ), la medición de los impactos de género de las regulaciones se quiere que ocupe un espacio relevante de análisis.
TransJus quiere agradecer a las instituciones y personas participantes en ambas actividades descritas su amabilidad e interés.
Para más información puede consultarse: http://www.campaign-index.com/view.php?J=EgJSMKGXismGLfVzCt4x2DofaKI2892DpxTkbccyAx6bw&C=s2UsDXABDaSFO7zoXgB4qQ
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